23 ноября командующий войсками СибВО генерал армии Николай Макаров провел интернет-конференцию, организованную  объединенным пресс-центром газеты "Красная  звезда" и СибВО в Новосибирске при поддержке Сибирского  регионального центра ИТАР-ТАСС. Ответы на часть  поступивших вопросов были даны непосредственно заявителям по их просьбе по указанным электронным адресам.

Вопрос: Господин командующий, разъясните мне, пожалуйста - я учусь в одном из лучших вузов Томска, учусь хорошо, служить в армии никогда не хотел и не хочу. Но, поскольку у нас военная кафедра - на 2 года меня призовут командиром взвода. Во-первых, низкая квалификация преподавателей военной кафедры не позволит подготовить из меня хорошего офицера, во-вторых - я сам не хочу. Так зачем такие, как я, нужны армии? Как, Вы, наверное, догадываетесь, не я один так рассуждаю. Надеюсь на честный ответ.
С уважением - Станислав.
Ответ: Уважаемый Станислав! Процесс постоянно идущего военного строительства, который тесно связан с жизнью страны уже с 2006 года коснется и военных кафедр в Вузах, их количество значительно уменьшится ( с 226 до 35), одна из причин, та о которой Вы пишите ( к сожалению Вами не указан ВУЗ). На территории СибВО сохранятся военные кафедры в 4 Вузах (Новосибирск - 2, Омск, Барнаул). При 3-х Вузах (Омск -2, Томск - 1) будут созданы учебные военные центры, именно в них будут готовиться на добровольной основе из числа студентов офицеры, которые будут служить в Вооруженных силах по контракту, а в период учебы получать повышенную стипендию за счет военного ведомства. А военные кафедры будут готовить офицеров запаса, которые в мирное время на службу призываться не будут. Эта реорганизация позволит улучшить учебно-материальную базу военных
кафедр, учебных центров и обеспечить подбор офицеров преподавателей-профессионалов высокого уровня.

Вопрос:Уважаемый Николай Егорович, каковы перспективы развития Юргинского гарнизона? Когда личный состав 74 мотострелковой бригады окончательно перейдет на контракты? Будут ли в военном городке строиться школа, детский сад, жилые дома для офицеров? Будут ли в гарнизоне созданы рабочие места для горожан?
Раиса Данилова, журналист
Ответ: Уважаемая Раиса! Гарнизон в г.Юрга, где расположена мотострелковая бригада СибВО считается перспективным, уже в 2006 году она переходит на контрактный способ комплектования, среднее ежемесячное денежное содержание контрактников солдат и сержантов от 8 до 10 тысяч рублей, за последующие три года оно вырастет на 67,5%. Под эту реорганизацию активно развивается социально-бытовая сфера, уже в этом году строятся например общежития, всего их спланировано до 2007 года построить 7, а также учебный корпус, банно-прачечный комбинат, 5 объектов в парко-солдатской зоне.
Естественно значительно вырастет количество рабочих мест для гражданского персонала. Сейчас решаем вопрос о возможном совместном строительстве школы, детского сада, а также будет построен 60 квартирный дом в 2006 году и будет получено 100 жилищных сертификатов, для отселения тех, кто утратил связь с армией.
 Вопрос: He уверен, что этот мой вопрос дойдет до командующего, но все же узнать хочу - евроремонт-то в казармах и столовой в Новосибирске в 17-м городке для показухи сделали? С пластиковыми окнами, стоимостью каждого минимум в 10 тысяч? Сколько денег на это вбухали, а какой смысл? Чтобы начальству красиво отрапортовать?
Ответ: Я уже касался этой тематики, поясню подробнее. Можно идти двумя путями в обустройстве войск. Первый - без конца, распыляя ресурсы, латать многочисленные дыры в военном ЖКХ, которое мало чем отличаются от гражданского. Общая ситуация в конечном счете не улучшается. Но есть и другой путь - тот, который мы выбрали. Концентрировать средства и комплексно реконструировать и ремонтировать целые гарнизоны: казармы, столовые, учебные корпуса, клубы, крыши, коммуникации, все, чем располагает гарнизон, одновременно снабжая его новой учебной базой, мебелью, оборудованием. Это дорого, но это надолго и самое главное обеспечивает новый качественный уровень решения большого комплекса проблем: учебного процесса, морально-психологического самочувствия людей, их физического здоровья, воинской дисциплины, и в конечном счете весь уровень жизнедеятельности воинских частей.
Таких современных гарнизонов в СибВО уже несколько, в т.ч. будет и в Новосибирске, они прежде всего для частей постоянной боевой готовности, а не для "показухи".  При этом подчеркну - бюджетные деньги на эти цели одна статья расходов, а строительство жилья например для военнослужащих - другая, нельзя где-то убавить, сэкономить, а куда то добавить.  

  Вопрос: Я русский, живу в Казахстане. Хочу переехать в Россию, поступить контрактником в Алейск, чтобы заработать денег и получить гражданство. Проездом был в Барнауле, пришел в военкомат, а мне говорят - документы на жителей Казахстана надо оформлять через Москву. Сколько времени это займет, дойдет ли мне вызов? Неужели нельзя сделать это проще?
Александр, Усть-Каменогорск, Казахстан.
Ответ: Отбор и  прием  на  военную службу по контракту иностранных граждан осуществляется в два этапа:
 первый этап - отбор кандидатов в военных комиссариатах субъектов РФ. Ввторой этап - прием кандидатов, прибывших из военных комиссариатов, в воинских частях. Основанием для отбора граждан, в качестве кандидатов для приема на военную службу по контракту, являются их заявления в военные комиссариаты субъектов РФ и документы подтверждающие законность пребывания на территории РФ (отметка о регистрации по месту пребывания в миграционной карте). Полный перечень необходимых документов можно узнать в ближайшем к Вам военном комиссариате субъекта РФ. Окончательное решение по отбору кандидатов на военную службу по контракту принимает Главное организационно-мобилизационное управление генерального штаба ВС РФ (г. Москва). Свое решение оно через штаб округа доводит до военного комиссариата субъекта РФ. По времени это может занять 2-3 месяца.

Здравствуйте, Николай Егорович. Начиная с осеннего призыва 2004 года граждане имеют право подавать заявление о прохождении альтернативной гражданской службы. За это право боролись довольно долго. Однако в Иркутской области в течение 2004-2005 годов наблюдается сокращение заявлений от "альтернативщиков". Как обстоит дело с альтернативной гражданской службой в других регионах? Наблюдается ли там сокращение числа заявлений? С чем это может быть связанно? Все ли «альтернативщики» обеспечиваются местами работы? Когда альтернативная служба только начиналась, много говорили о том, что «альтернативщиков» просто "некуда девать". Решена ли сейчас эта проблема? Сколько заявлений с просьбой о прохождении альтернатвной гражданской службы поступило в военкоматы СибВО с осени 2004 года? Сколько «альтернативщиков» от СибВО сейчас несут гражданскую службу? И на каких предприятиях они работают?

Иван Воронцов, ИРА "Байкальская Служба Новостей"

Ответ: Количество ребят желающих проходить альтернативную службу за последние годы медленно снижается. Главная причина потери ее авторитета – срок АГС (42 месяца) и экстерриториальный принцип ее прохождения, сказывается и низкий уровень зарплаты (не более 1500 руб.). В призыв осенью 2005 года подано заявлений на АГС за СибВО 28 человек, на весенний призыв 2006 года 11 человек.

Наибольшую заинтересованность в принятии призывников на прохождение альтернативной гражданской службы выразили Минтруда, Минобороны, Минздрав, Минприроды, МЧС, Спецстрой, Росгидромет и ряд других министерств и ведомств. Для СибВО в текущем и следующем году утвержден перечень, где более 20 предприятий и учреждений на всей территории страны.

Могу также сообщить, что в Госдуме в настоящее время рассматривается в первом чтении возможность проходить АГС по месту жительства.

Вопрос: У меня есть мобильный телефон, скоро меня призовут  в армию, могу я его взять с собой? Разрешается ли солдатам срочной службы пользоваться  «мобилой»  или сразу же отберут? Или украдут? А в казармах есть Интернет? И еще вопрос – сколько максимально раз в месяц меня должны отпускать в увольнение? Этот ответ я буду показывать своим командирам.

Юзер, будущий ваш солдат.

Ответ: Пользование сотовыми телефонами на военных объектах ограничено, а в отдельных случаях запрещено. Тем не менее,  взять с собой в армию мобильный телефон можно, но для обеспечения режима пользования средствами мобильной связи, а также сохранности,  Вам необходимо будет сдавать его на временное хранение в порядке,  установленном для хранения личных вещей.

Доступа к Интернету  в казармах нет, но в 2006 году,  по указанию министра обороны РФ,  будет прорабатываться  возможность доступа к "всемирной паутине"   в окружных учебных центрах.

Военнослужащий, проходящие военную по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения своей воинской части. Увольнение производится в порядке очередности. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30% военнослужащих. Солдаты первого года службы право на увольнение  получают после приведения их к Военной присяге.

В округе мы практикуем увольнение в составе группы под руководством офицеров с целью повлиять на содержательную сторону отдыха в увольнении, а так же рекомендуем коллективные посещения разлучных культурно-досуговых мероприятий, музеев, концертов и т.п. В случае приезда близких родственников вопрос решается командирами индивидуально.

Вопрос: Заканчивается  осенний призыв, где-то он лучше,  где-то  хуже, нас больше интересует Красноярский край, если можно скажите, где будут служить ребята-красноярцы?

Воронов, призывник

Ответ: В СибВО уже традиционно  меньше проблем с призывом, чем,  например,  в западных регионах страны.  Сибиряки и забайкальцы глубоко понимают важность и необходимость для страны военной службы, большое спасибо родителям тех солдат и сержантов кто служит в СибВО,  за воспитание своих детей. Подавляющее большинство из них честно и добросовестно выполняет свой воинский долг.

20%  призывников из  Красноярского края  служат в СибВО, 25 человек в Москве, в президентском полку, 20% - во внутренних войсках, 9% - на флоте, 4% в РВСН, 3%  - в ВДВ, 9% - в войсках специального назначения, есть и другие места службы.

Вопрос: Какова средняя зарплата у контрактника,  как обеспечиваются жильем?Степанов. г. Красноярск.

Ответ: До 2007 года в СибВО на контрактную службу переходит 5 соединений и воинских частей постоянной боевой готовности: в городе  Алейске Алтайского края –мотострелковая часть, в городе Кяхта республики Бурятия – танковая часть, в городе Юрга Кемеровской области -  мотострелковое соединение, в Улан-Удэ-   десантная часть. В этом году на контрактный принцип комплектования перейдет 3 воинские части. Этот процесс на завершающем этапе. Уже  подобран  офицерский состав, обучены в учебных центрах сержанты-контрактники.  Завершается отбор контрактников и сдача первоочередных объектов социально-бытового назначения, прежде всего жилья. Общая укомплектованность частей,  переходящих на контракт в 2005 году по состоянию на середину ноября -97%.

Среднемесячное довольствие военнослужащих контрактной службы,  в зависимости от воинского звания, занимаемой должности, выслуги лет в Сибирском регионе составляет от 7 до 9 тыс.рублей, в Забайкальском регионе – от 8 до 12 тыс. рублей.

Более подробную интересующую Вас информацию о военной службе по контракту вы можете получить в военном комиссариате по месту жительства.

Вопрос: Пишут вам родители солдата Бараан Шолбан Болчии-оолвича, служащего в в/ч 48257 г. Минусинска. Дело в том, что хотя врачи и не допускали его к военной службе из-за состояния здоровья,  он добровольно сам пошел служить. И вот недавно мы имели возможность поговорить с сыном и тут выяснилось, что сейчас на данный момент у него ухудшилось состояние здоровья. И  потому мы,  беспокоясь  о  единственном сыне,  просим обратить  внимание на его  состояние здоровья. И, если действительно его здоровье ухудшилось,   не  будет ли возможности освободить  его  от воинской  службы?  Очень  просим проконтролировать  эту  ситуацию.

 Ответ: Уважаемые родители, мне понятно и близко Ваше беспокойство за сына, рядовой отдельного путевого железнодорожного батальона Бараан Шолбан Болчии-оолвич, был призван на военную службу Тоджинским РВК республики Тыва с категорией годности Б-4 (годен к военной службе с незначительными ограничениями). Согласно приказу МО РФ от 20 августа 2003 года №200 «О порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации», ограничения имел по статье 83 п. «Г», паховая грыжа без нарушения функций.             

В настоящее время он находится в медицинском пункте части. Поступил с жалобами на боли в области шрама после операции «паховая грыжа». Обследован врачом- хирургом. Нарушений функций не обнаружено. Диагноз - «здоров».

На основании приказа МО РФ от 20 августа 2003 года №200 «О порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации» рядовой БАРААН Шолбан Болчий-оолвич к службе в железнодорожных войсках годен. Увольнению, по состоянию здоровья не подлежит. В случаи изменения ситуации и невнимания командования и врачей к здоровью Вашего сына можно обратится ко мне напрямую (телефон в г.Чите 26-53-93).

Вопрос:  В редакцию "Красной звезды" обратилась с письмом  мать контрактника. Она сообщает  о наличии множества острых проблем с отбором и условиями контрактной службы в танковой части СибВО в городе Кяхта (Бурятия). Корр. "Красной звезды". Ответ: Действительно в этой части из-за ряда причин и прежде всего из-за слабой работы ряда должностных лиц непосредственно на местах имели место недостатки в организации жизнедеятельности воинской части.

Были приняты меры, работали  в этой воинской части и представители управления округа, командованию оказана помощь, активизирован весь процесс обустройства и жизни, выделены необходимые средства.  В настоящее время указанная часть укомплектована   контрактниками полностью, теми,  кто не испугался временных трудностей и неудобств.

Военнослужащие по контракту проживают в общежитиях, в отдельных кубриках или жилых ячейках по 3-4 человека. В общежитиях имеются душевые кабины, стиральные машины для стирки обмундирования, оборудованы комнаты бытового обслуживания, сушки обмундирования, комнаты досуга, где военнослужащие  имеют возможность приведения в порядок своего внешнего вида, а также полноценного отдыха по окончании служебного времени. Для расширения возможности по организации досуга возводятся клуб, спортзал.

Питание организовано в отдельной столовой, в которой приготовлением пищи занимаются гражданские специалисты.  Город Кяхта становится все более привлекательным для службы по контракту.

Вопрос: За время Вашей службы в должности командующего войсками округа заметно улучшились бытовые условия проживания солдат в казармах, в частности, в 212 Окружном учебном центре (Чита), спасибо вам за это. Однако, это не решает окончательно проблемы морально-психологического состояния нынешней призывной молодежи. Отсюда многие проблемы с воинской дисциплиной в последствие. Извечный русский вопрос: что делать? Как "довести до ума" тот призывной контингент, что приходит в войска СибВО?              С уважением, Коновалов Олег Русланович

Ответ: С 2003 года мы в округе начали реализацию программы улучшения условий  жизни личного состава. Суть ее в том, что бюджетные средства,  выделенные на эти цели,  не размазываются, а расходуются комплексно.  В результате вся инфраструктура военного гарнизона получает новый качественный облик.  Это позволяет не только решить лучше вопросы жизнедеятельности, но и поднять качество учебы, обеспечить здоровье личного состава.  Например,  в 212 окружном учебном центре после ремонта и реконструкции заболеваемость курсантов снизилась в два раза. Подобная работа уже проведена в Алейском военном гарнизоне/Алтайский край/, в этом году в Новосибирске, в 2006 году спланирована работа в ряде гарнизонов,  дислоцированных в Бурятии.

Обустройство - только одна сторона воспитательного процесса, который в округе осуществляется на системной и комплексной основе. У нас особый порядок начального этапа службы молодых солдат, много внимания уделяется обучению командиров работе с людьми, повышаем предметность спроса за состояние дисциплины. Однако далеко не все вопросы правопорядка в округе решены и нет повода для самоуспокоения.

Вопрос: Мой  двоюродный брат - глубоко верующий человек, он знает молитвы, соблюдает пост, ходит в церковь, искренне верит в Бога. Весной его призовут в армию. Может быть, он будет служить не в Сибири, а где-то в другом месте, но скажите - как командиры относятся к верующим солдатам, может быть, ему лучше скрывать свою веру? И будет ли в армии возможность соблюдать пост, исповедоваться?

С уважением - Наталья Воропаева, Омск, студентка

Ответ: Уважаемая Наталья! Брату нечего опасаться. СибВО активно и на всех уровнях сотрудничает по вопросам духовного воспитания наших людей с Русской православной церковью, взаимодействуем и с другими концессиями. Мы рекомендуем командирам воинских частей внимательно и с пониманием относиться к вероисповеданию военнослужащих, предоставлять им возможность производить религиозные обряды, во многих наших воинских гарнизонах имеются церкви и часовни, не закрыты воинские части и для посещения священнослужителями.

Вопрос: Товарищ командующий. В Новосибирске на пресс-конференции в январе 2005 года Вы говорили, что ситуация с вещевым обеспечением улучшится. Как обстоят дела с компенсацией за вещи, что реально выдали в 2005 году и что будет нового в 2006 году.

Перетрухин. г. Братск.

Ответ: В целом в решении вопросов вещевого обеспечения военнослужащих всех категорий преобладает устойчивая положительная тенденция, если в 2004 году средняя обеспеченность составляла 20%, то по 2005 году – 67%. Полностью погашена задолженность за не выданное по нормам снабжения вещевое имущество до 1 января 2003 года. По состоянию на 10.11.2005 года полностью погашена задолженность увольняемым, в том числе и по исполнительным листам.

Оставшаяся задолженность за 2003-2004 годы составляет 26456225 рублей, то есть 41 % к началу 2005 года. Решение о погашении оставшейся задолженности в 2006 году правительством РФ пока не приняло.

В соответствии с постановлением правительства РФ от 27 декабря 2004 года № 848 с 1 января 2005 года право на получение денежной компенсации в размере стоимости предметов имеют только военнослужащие, проходящие службу по контракту в органах  внешней разведки МО РФ, органах Федеральной службы безопасности РФ, федеральных органах государственной охраны, Службе специальных объектов при Президенте РФ, службе внешней разведки РФ, а также прикомандированные к ним военнослужащие. Остальные категории военнослужащих право на получение денежной компенсации не имеют.

Вопрос: Обращается к Вам жена офицера. Почему для Сибири не предусмотрены формой одежды и не выдаются теплые ботинки-берцы? Зимой на службу, при выездах на полигон – не в валенках же ходить? Покупаю, мужу в магазине теплые зимние полусапоги.  По нынешним  ценам - 2 тысячи рублей, это - пятая часть месячного денежного довольствия. Тоже самое - зимние перчатки, тоже прилично стоят. Получается, что наш семейный бюджет дополнительно софинансирует бюджет министерства обороны. И это при чисто символической зарплате мужа... Может быть, вместо проведения хотя бы одних учений пустить деньги на закупку теплых ботинок для офицеров?

Валентина Семенова. Кемеровская область

Ответ: Уважаемая Валентина, нормами снабжения вещевым имуществом военнослужащих ВС РФ, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 26 июня 1996 года № 605, ботинки с высокими берцами на меху для обеспечения военнослужащих не предусмотрены.

Согласно п. 11 примечаний к норме № 1 «Снабжения вещевым имуществом офицеров и прапорщиков» разрешается выдавать вместо полуботинок хромовых полусапоги зимние хромовые 1 пару на 3 года.

По норме № 12 «снабжения тёплыми вещами и снаряжением военнослужащих» предусмотрена выдача во временное пользование или в счёт стоимости положенных к выдаче предметов валенок, со сроком носки 3 года. В местностях с холодным климатом валенки отпускаются на 100 % штатной численности военнослужащих.Выдача перчаток кожаных или шерстяных офицерам и прапорщикам в соответствии с требованиями данного постановления осуществляется только за плату.

Вопрос: Как "прижились" в округе молодые лейтенанты, выпускники военных училищ 2005 года?  Как они обустроены?  Кто из этих лейтенантов, из какого училища, уже успел показать себя на учениях, при сдаче итоговой проверки? Выпускники каких конкретных училищ зарекомендовали себя с лучшей стороны уровнем профессиональной подготовки?  Сколько человек уже уволилось? Почему?  Корр. «Красной звезды»

Ответ: Молодым офицерам в округе уделяется особое внимание. Их прибытие, размещение и ввод в строй проходит под постоянным контролем лично с моей стороны и Военного Совета СибВО. В интересах этой работы спланированы системные и многоплановые мероприятия, позволяющие в своем конечном результате получить хорошего офицера-профессионала и создать ему и его семье максимально лучшие условия для службы и жизни. В 2005 году в войска округа прибыло около 700 выпускников военных училищ, все были определены на должности и в конкретные воинские части. В числе прибывших 214 имеют семьи, в том числе с детьми (32). Все выпускники получили подъемные пособия, им выданы беспроцентные ссуды и обеспечены жильем (служебные квартиры - 160, общежития - 521 , поднаем жилья - 10).

 В ходе проведения сборов с выпускниками военных училищ хорошо зарекомендовали себя выпускники Дальневосточного, Новосибирского и Челябинского ВВКУ,Омского ТИИ. Особенно отличились лейтенанты Воронков А.В. – командир мотострелкового взвода (выпускник ДВВКУ) и Караказян А.А. - командир взвода охраны (выпускник НВВКУ).

В ходе итоговой проверки за 2005 год зарекомендовали себя с положительной стороны офицеры 212 ОУЦ лейтенанты Афиногенов Н.Б., Корнев Д.А., Лавров А.Б. и многие другие.

В течение последних двух лет ни один выпускник 2004 и 2005 годов не был уволен с военной службы досрочно.

Хорошим подспорьем для молодых офицеров станет повышение в ближайшие 3 года их денежного довольствия на 67% и реализация накопительно-ипотечной программы обеспечения их квартирами.

 Вопрос:  На «гражданке» в хорошую фирму с достойной зарплатой без знакомства и не устроишься, везде нужны резюме, рекомендации, связи… Чтобы занять вышестоящую должность, тоже нужны связи и покровительство высокого начальства. А в армии, может ли «безпородный» лейтенант, не имеющий папу или тестя полковника или генерала сделать карьеру? Или для него потолок – командир мотострелкового батальона в Даурских степях? Убедите меня, что это не так. Есть ли у Вас резерв для выдвижения, кто в него входит, по каким критериям отбираете, или тоже по блату?

Сергей, студент

Вопрос:  Сколько человек Вы лично сняли с должности за последние 3 года? За что?(без подписи)

Ответ: Думаю эти вопросы можно объединить. Для СибВО, учитывая его условия службы, «протекционизм», «кумовство», необоснованные привилегии не характерны.  Приспособленцы в Сибири и Забайкалье просто не выживают, а ищут изначально более «теплые» места.

У нас «просто» лейтенант может стать не только командиром батальона, но и командиром дивизии. Главное - профессионализм офицера и соответствующее образование. На протяжении последних трех лет Сибирский военный округ направляет для обучения в военные академии ежегодно около 120 человек, более половины из них возвращаются обратно с высшим военным образованием и с дальнейшей перспективой роста. Например,  в 1997 году после окончания военной академии им. Фрунзе в округ прибыл майор Перязев Александр Васильевич, 1965 г.р., который за 7 лет в округе прошел служебный путь от начальника штаба полка до начальника штаба танковой дивизии. В 2004 году офицер был назначен на должность военного коменданта Шатойского района Чеченской республики и в этом году стал генералом. Подполковник Гурулев Андрей Викторович, 1966 г.р., закончил общевойсковую академию ВС РФ в 2000 г. К нам пришел на должность начальника штаба полка, сейчас он начальник штаба дивизии и планируется к назначению командиром дивизии. Подполковник Кузьменко Андрей Владимирович 1972 г.г., после окончания Омского ВОКУ в 1994 году служил в Забайкалье. Прошел командные должности от командира разведывательного взвода в Даурских степях, до должности командира мотострелкового батальона.  Поступил в Общевойсковую академию и после ее окончания в 2003 году вернулся обратно в Сибирский военный округа, но уже начальником штаба мотострелкового полка постоянной готовности. С февраля этого года командует полком.

Резерв для выдвижения на замещение высших должностей в СибВО составляется ежегодно, в него включаются подготовленные в профессиональном отношении, имеющие соответствующий уровень образования офицеры, решения по которым приняли аттестационные комиссии частей. На 2006 год в резерв номенклатуры назначения  командующим включены  90 офицеров. Этот резерв утверждает командующий войсками округа.

В 2004 г. в резерв для выдвижения на вышестоящие  должности в 2005 году было включено 87 офицеров. Назначены на высшие должности 54 офицера.

Кадровая ситуация за последние годы в СибВО сильно изменилась. На смену командиру -  «крепкому  хозяйственнику»,  способного только «выживать»,  приходят командиры – профессионалы, целенаправленные и системно готовящие своих подчиненных к современному бою, которые имеют командирскую волю, современное военное мышление и стиль управления. По тем, кто не вписывается в эту систему приходится принимать организационные решения.  В их числе не только офицеры войскового звена, но и те, кто занимает генеральские должности

Вопрос:  Николай Егорович, насколько реален сегодня процесс реализации в Сибирском военном округе накопительно-ипотечной системы обеспечения военнослужащих жильем и кто может стать реальным участником в этой программы? Офицеры 212 учебного центра, Чита.

Вопрос:- Товарищ командующий, как коснется ипотека нас, мы выпустились из военного училища в этом году, но с нами пока на эту тему никто не беседовал, служим мы в п. Ясная (без подписи).

Ответ: Собственно сегодня мы на одном из начальных этапов реализации в округе такой системы обеспечения как «накопительно-ипотечная». Как известно,  был достаточно долгий путь формирования законодательной базы этой системы, в целом этот процесс идет и сегодня, по некоторым оценкам их 19 необходимых документов сейчас принято 9. В настоящее время в округ поступили первые документы и разъяснения по накопительно-ипотечной системе, создана комиссия по реализации, проведены ее рабочие заседания, на местах идет разъяснительная работа, она значительно активизирована в ноябре, этот вопрос рассмотрел Военный совет СибВО.

Дело это новое и как ко всему новому, люди пока относятся настороженно к программе. По человечески это вполне понятно. В практическом плане сейчас ведется большая работа по составлению списков участников программы, на 20 ноября в списках  более 500 из 700 возможных участников программы.На счет каждого,  кто включен в программу в этом году поступят первые 37 тысяч рублей. Размер ежегодного взноса будет индексироваться.

По расчетам каждый военнослужащий через 17 лет будет иметь средства на покупку жилья в 54 кв. метра. Если у человека выслуга 27 лет (с учетом училища) это,  как правило,  майор или подполковник и семья 3-4 человека. Он накопит на квартиру до 73 кв. метров. Полковник с выслугой 32 года – заработает на квартиру примерно в 93 кв. метра.

До этого, пока офицер служит он обеспечивается служебной жилплощадью, или снимает квартиру. Получая за это компенсацию: в городах и районных центрах – 1200 руб., в прочих населенных пунктах – 900 руб. Если состав семьи 4 и более человек,  то размер компенсации увеличивается на 50%. К примеру, в Чите размер компенсации семье из 4 человек составляет 1800 руб. Конечно,  эта сумма неадекватна пока реальной цене за поднаем жилья.

Обязательно участвуют в накопительно-ипотечной системе уже сейчас офицеры и прапорщики,  заключившие первые контракты на военную службу после 1 января 2005 года и офицеры призванные или добровольно поступившие на службу из запаса тоже после 1 января 2005 года, а так же прапорщики у которых стаж службы 3 года, начиная с 1 января 2005 года.Могут участвовать в этой программе солдаты и сержанты контрактники. Те,  кто заключает второй контракт не ранее 1 января 2005 года.

В настоящее время накопительно-ипотечная система -  это практически единственная форма обеспечения жильем выпускников военно-учебных заведений 2005 года. Для каждого выпускника, вступившего в НИС, открывается персональный счет, на который ежегодно начисляется сумма, примерно эквивалентная стоимости трех квадратных метров жилья. Используя эти средства и получив кредит, уже через три года службы Вы можете приобрести квартиру по ипотечной схеме. Фактически Вы получите эту квартиру в кредит, причем гарантом его погашения выступает государство.

Учитывая вышеизложенное, Вам необходимо в кратчайший срок написать рапорт о желании участвовать в НИС на командира войсковой части, где Вы проходите военную службу.

Что касается того, что с Вами (в п. Ясная) не проводили беседы о порядке участия в НИС, что это недоработка командования. Командиру дивизии уже на это указано. В ближайшее время в гарнизоне будет проведена информационно-разъяснительная работа о порядке участия военнослужащих в накопительно-ипотечной системе и способах их жилищного обеспечения. Отмечу, что, новая система не отменяет старых способов получения жилья, в том числе по программе «ГЖС», например,  округ получит до конца только этого года около 700 сертификатов.

Некоторое количество жилья, правда небольшое,  мы получим за счет собственного строительства и долевого участия.  Многие получают квартиры по линии перераспределения жилья.

В целом жилье военных - это большая проблема для округа. Она постоянно в центре нашего внимания, для ее реализации используем все возможные пути и резервы.

Вопрос: - А сколько в округе служит воевавших в «горящих точках» офицеров и генералов? И сколько из них бесквартирных? Говорят, что все льготы для таких отменили. А почему спрашиваю – когда мужа в Чечню направляли, обещали, что квартиру потом без  очереди дадут, и в должности повысят. Слава Богу, вернулся живым и без ранений, в должности, действительно, повысили, но как снимали мы квартиру за 5 тыс. рублей в месяц, так  сейчас продолжаем снимать. Фамилию нашу не называю, подумают еще,  что таким образом квартиру «выбиваю», но  хотелось бы честный ответ услышать – есть хотя бы какая-то перспектива?

 С.К. Новосибирская область, г. Бердск.

Ответ: Из СибВО только на Северном Кавказе в обеих военных кампаниях, участвовало свыше 30 тысяч военнослужащих, в т.ч. более нескольких тысяч офицеров, многие являются участниками миротворческих операций, есть и те,  кто выполнял боевые задачи в Афганистане. К сожалению,  многие из побывавших в «горячих точках» квартир еще не получили, исключение - семьи погибших, они для нас всегда вне всякой очереди, изыскиваем все возможности для решения их жилищного вопроса. Что касается остальных,  отмечу, что действующие сегодня документами Министерства обороны РФ не определено их право на обеспечение жильем во внеочередном и первоочередном порядке. Решение их жилищного вопроса должно осуществляться в соответствии с Приказом МО РФ № 80 от 15.02.2000 г. согласно очередности.

Вопрос: - С жильем для офицеров – сам знаю, что тяжело. У меня двое детей. Мне положена 3-х комнатная квартира, но очередь на расширение жилья у нас, в Новосибирске, как и в других крупных гарнизонах – огромная. Так пусть мне дадут льготы на строительство своего дома, земельный участок. Или, почему бы министерству обороны не давать для военнослужащих, желающих не ждать до конца жизни квартиру, а самим ее построить, беспроцентный кредит? А полученные в заем деньги вычитать из денежного довольствия? Так и стимул служить дальше появится. А не искать место в охранных структурах. Для молодых офицеров ипотека действует, а для нас, прослуживших в армии по 10-15 лет, но не имеющих приличного житья, это невозможно. Почему?   Майор Владислав Воробьев, Новосибирская область.

Ответ: В настоящее время оказание военнослужащим безвозмездной финансовой помощи на строительство (покупку) жилой площади не производится, так как п. 7 ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и приказ Министра обороны РФ № 150 от 21 апреля 1997 г., в которых был предусмотрен институт субсидий в виде безвозмездной финансовой помощи на приобретение жилья или его строительство признаны утратившим силу.

Указанная форма решения «жилищного вопроса» военнослужащих зарекомендовала себя с не с лучшей стороны, поскольку, при недостаточности бюджетного финансирования, а также из – за большого количества дискреционных («усмотренческих») полномочий командования, как форма реализации права на жилище она не была доступна для широкого круга военнослужащих.

Одним из путей решения жилищного вопроса военнослужащих по месту службы в настоящее время является приобретение округом жилой площади путем вовлечения в инвестиционную деятельность неиспользуемых в интересах округа объектов и земельных участков. Так, например в Новосибирском гарнизоне в результате указанной деятельности до конца 2005 года планируется получить 20 квартир, остается в силе и программа «ГЖС», есть динамика и при перераспределении жилья.

Вопрос: - Товарищ, генерал! Возможна ли приватизация жилищного фонда в/ч 59968, дислоцирующейся в г. Иркутск, микрорайоне Зеленый, если да,  то с какого времени?

Военные пенсионеры: м-ор Буренков, м-ор Федулов, пр-к Рябоков.

Ответ: Согласно перечню имеющих жилищный фонд закрытых военных городков СибВО, утвержденному Распоряжение Правительства РФ от 01.06.2000 г. №752-р, с учетом изменений и дополнений, утвержденных Распоряжениями Правительства РФ от 02.08.2001 г. № 1035-р, от 09.07.2002 г. № 940-р и от 21.03.2003 г. № 365-р, военный городок пл. 777 в мкр. Зеленый (гор. Иркутск-78) является закрытым.

В соответствии с законом РФ «О приватизации жилого фонда на территории РФ» от 04.06.1991 года приватизация жилья помещений в домах закрыты военных городков не предусмотрена.

Вопрос: - Когда в СибВО завершится передача жилых домов и инфраструктуры в муниципальную собственность? Сколько объектов уже передано за последние годы (хотя бы в процентах, если абсолютные цифры секретны), сколько еще предстоит передать? Какие трудности и сложности вызывает этот процесс? Сколько денег сэкономил военный бюджет, передав жилье в муниципальную собственность? Улучшилось или осталось на прежнем уровне обслуживание жильцов этих домов?Валентин Павлов, корр. ИТАР-ТАСС, Алтайский край

Ответ: В период с 1998 года по 23.11.05г. в ходе передачи объектов социальной сферы в муниципальную собственность подлежало передаче 1411 жилых домов. На сегодняшний день получено 29 распоряжений Правительства Российской Федерации на передачу 847 жилых домов, из которых исполнено 19 распоряжений полученных в 2004 году на передачу 476 жилых домов, в связи с чем военный бюджет сэкономил около 1 млрд. 190 млн. руб. 10 распоряжений Правительства Российской Федерации, полученные в 2005 году на передачу 371 жилого дома, находятся в стадии выполнения. По оставшимся 564 жилым домам пакеты документов направлены в Москву для получения распоряжений Правительства Российской Федерации на передачу, которую планируется завершить в 2006 году.

При этом отмечу, что процесс передачи в силу ряда обстоятельств, среди которых: возможность двойственного толкования ряда правовых актов, бюрократические сложности, проблемы финансирования, а иногда и субъективные подходы местных властей в трактовке процесса передачи жилья, идет достаточно сложно.

Вопрос: - Уважаемый Николай Егорович! Я Шишкина Светлана Николаевна. Мой муж проходит службу в войсковой части 03132, г.Чита. В настоящее время наша семья проживает в двухкомнатной квартире (общая площадь 50,8 кв.м., жилая 31,8 кв.м.). У нас четверо несовершеннолетних детей в возрасте от девяти до полутора лет, две девочки и два мальчика.

По социальным нормам наша квартира не соответствует количеству проживающих в ней людей. Кроме того, так складываются обстоятельства, что в настоящее время решается вопрос о предоставлении нам опекунства над семимесячным Прокопьевым Дмитрием 2005 г.р.

В очереди на улучшение жилищных условий мой муж, майор Шишкин состоит с 2001 года. К тому же многодетные семьи, которых, я уверена, не так много в нашем городе, имеют право на внеочередное получение жилья.

Ответ: Уважаемая Светлана Николаевна! В соответствии с приказом МО РФ №80 от 15.02.00г. жилая площадь, поступающая к распределению от собственного строительства распределяется между воинскими частями, для которых осуществлялось жилищное строительство, пропорционально количеству военнослужащих, нуждающихся в получении жилых помещения (улучшении жилищных условий). При выделении войсковой части 03132, в которой проходит службу Ваш муж, квартир в указанном доме, Ваш жилищный вопрос должен решаться жилищной комиссией данной части согласно очередности.

Согласно автоматизированному учету нуждающихся в жилье военнослужащих, Вы состоите в очереди на улучшение жилищных условий с 01.04.2003г. В настоящее время в Читинском гарнизоне в очереди на получение жилой площади состоит более 1000 семей бесквартирных военнослужащих, среди них с составом семьи 5 человек 50 семей.

Новый дом на Батарейной в г.Чите окончательно будет распределён жилищной комиссией гарнизона в первых числах декабря с.г. На  20006 год в Чите планируется построить 90-квартирный дом.

 Вопрос: - Сколько времени мне, выпускнице факультета руководящего медицинского состава Военно-медицинской академии г.Санкт-Петербурга, необходимо ещё прослужить в СибВО, чтобы получить жильё от МО РФ, а не снимать его.Имею выслугу лет в календарном исчислении 14 (из них более 9 лет в СибВО (ЗабВО)), в льготном исчислении 19,5 лет. На учете для получения жилья в Читинской КЭЧ района состою с 1999 года. Своего жилого фонда часть не имеет. Узнать номер очереди в Читинской КЭЧ района невозможно, так как списки составляются по частям. Начальник бактериологического отдела 1027 ЦГСЭО СибВО подполковник медицинской службы Подкорытова Ольга Викторовна.

Ответ: Уважаемая Ольга Викторовна! В связи с отсутствием достаточного финансирования, строительство жилья в  Чите не производится с 1999 года, в результате чего в гарнизоне очень остро выражена проблема с обеспечением жильем военнослужащих. В настоящее время в Читинском гарнизоне в очереди на получение жилой площади состоит более 1000 семей бесквартирных военнослужащих, из них с выслугой 14 лет более 300.

Денежные средства на строительство жилья в Чите были выделены округу лишь в 2005 году. Строящийся на эти средства 76-квартирный жилой дом позволит частично решить жилищную проблему в гарнизоне. Других источников поступления жилой площади в гарнизоне не имеется. Жилая площадь в указанном доме будет распределятся гарнизонной жилищной комиссией между воинскими частями гарнизона пропорционально количеству нуждающихся в жилье военнослужащих, как это предусмотрено приказом МО РФ №80 от 15.02.00г. При выделении 1027 ЦГСЭН квартир в указанном доме, ваш жилищный вопрос должен решаться согласно очередности.

Согласно автоматизированному учету нуждающихся в жилье военнослужащих, Вы состоите в очереди на получение жилой площади по месту службы в 1027 ЦГСЭН с 15.03.2000г. с составом семьи 1 человек, среди бесквартирных военнослужащих 1027 ЦГСЭН ваш номер очереди - первый.

Вопрос: - Товарищ генерал армии! Я нахожусь в очереди нуждающихся в жилой площади от в/ч 03132 с 26 апреля 2000 г., на 1.07.2005 выслуга лет в льготном исчислении составляет 15 лет. Являюсь ветераном боевых действий, участвовал в контртеррористической операции в Чеченской Республике в декабре 2000.- январе 2001 гг. Жена, Черногаева Лидия Владимировна, военнослужащая, ст. редактор 3 отдела, стоит в этой же очереди на первом месте с 28 мая 1994 г., выслуга лет в льготном исчислении на 1.07.2005 г. составляет 16,5лет. Имеем двоих детей, дочь Марию, 1996 г.р. и сына Федора, 2002 г.р.  Можно ли внести ясность в мой вопрос?Заранее благодарен за ответ. Начальник  2 отдела  в/ч 03132 подполковник  Д. ЧЕРНОГАЕВ

Ответ: Я уже говорил о том, что проблема жилья для СибВО чрезвычайно острая, в округе свыше 6 тысяч военнослужащих нуждающихся в жилье, в частности по Чите, тех из них, кто имеет выслугу 14 лет более 300 человек. Согласно автоматизированному учету нуждающихся в  жилье военнослужащих, вы состоите в очереди на получение жилой площади по месту службы в войсковой части 03132 с составом семьи 4 человека. Ваш номер очереди – третий, а Вашей жены – первый.

При выделении войсковой части 03132 квартир в указанном доме, Ваш жилищный вопрос должен решаться согласно очередности.

Вопрос: - Мой отец – Латыпов Раеф Кадырович, 22.12.1953г.р., является пенсионером Вооруженных Сил РФ.С момента выхода на пенсию проживает в г. Борзя Читинской области. Как в период службы, так и после выхода на пенсию собственного жилья не имел и не имеет, проживает в служебном жилом помещении. Прошу решить вопрос об обеспечении моего отца жильем путем предоставления квартиры либо выдачи ГЖС.  Предполагаемое место жительства: г. Иркутск.

Ответ: На основании поступивших 26.07.02г. в рабочую комиссию СибВО по реализации программы «Государственные жилищные сертификаты» документов на участие в программе ГЖС, кандидатура Вашего отца включена в сводный список кандидатов на получение жилищных сертификатов (граждане, подлежащие отселению из закрытых военных городков).

По состоянию на 15.11.2005 года очередность отца среди граждан, подлежащих отселению из закрытых военных городков - 667. В соответствии с директивой начальника строительства и расквартирования войск - заместителя Министра обороны РФ от 14 апреля 2001г. жилищными сертификатами в первую очередь обеспечиваются военнослужащие, проходящие службу в реформируемых воинских частях и бесквартирные военнослужащие, подлежащие увольнению с военной службы в текущем году и изъявившие желание принять участие в президентской программе «Государственные жилищные сертификаты».

Учитывая большое количество увольняемых военнослужащих в округе и ограниченные лимиты ГЖС, выделяемые СибВО, обеспечить оперативно сертификатом всех желающих, в том числе и Вас, не представляется возможным.

Обеспечение Вас государственным жилищным сертификатом будет, производится на общих основаниях, в порядке очередности, при выделении округу достаточных лимитов ГЖС для граждан подлежащих отселению из закрытых военных городков.

 Вопрос: - Товарищ командующий, объясните мне, подполковнику, прослужившему в армии более 20 лет, почему я, проходя  службу в Барнауле, в военкомате, получаю в лучшем случае 12 тысяч рублей в месяц, а  рядовой контрактник в Кяхте (Бурятия) - 11, 5 тысяч рублей?

Есть ли в этом какая-то справедливость? Докладывали ли Вы министру обороны об этой проблеме?  Фамилию свою указывать не хочу, чтобы не обвинили в том, что я "высовываюсь", но ведь проблема существует… Как ее  будут решать? С.К.

Ответ: Такая проблема есть, командование округа её видит и доводит до руководства Вооруженными Силами. В каком-то смысле это болезнь роста, практической реализации процесса перевода ряда воинских частей на военную службу по контракту, это первое, однако очевидно и то, что те, кто служит в войсках постоянной боевой готовности, где ритм боевой подготовки и всей жизни неизмеримо напряженней, чем например в военкомате, должны иметь и большее денежное содержание, это современный, дифференцированный подход к оценке воинского труда.

По этому поводу можно спорить и справедливо говорить об общей проблеме адекватности денежного содержания военнослужащих, но направление, думаю выбрано верно: где больше нагрузка и сложнее задачи – там больше оплата.

 Вопрос: - Я работаю в обычной коммерческой фирме, не очень «раскрученной», но и не самой бедной. В наряды и караулы не хожу, на полигоны не езжу. Да, у меня работа тяжелая, устаю, иногда и по субботам, и по воскресеньям приходится что-то доделывать, но и получаю ровно в 2 раза больше чем мой муж. Подружка на рынке торгует, зимой, правда, там мерзнет у контейнеров, так и она все равно больше моего мужа в месяц зарабатывает… Может командующий округом объяснить почему так? И когда это изменится – ну не может, не должен нормальный мужик меньше жены получать, это задевает его самолюбие!

Татьяна, Барнаул.

Ответ: Уважаемая Татьяна, в чем-то согласен с Вами, не все в обществе и в государственных структурах понимают сложность и особую важность воинского труда, его напряженность и просто физические нагрузки, которые ложатся на военнослужащих.

Вместе с тем в последние годы вокруг Вооруженных Сил всё более последовательно, хотя и не так быстро, как хотелось-бы, складывается обстановка стабильности, лучше стало обеспечение, финансирование, уменьшился отток из армии молодых офицеров, активней заработали жилищные программы, заявлено о повышении денежного содержания за предстоящие три года всем военнослужащим на 67,5%. На перспективу это обнадёживает.

 Вопрос: - Товарищ командующий. Согласно приказу МО РФ №190 от 20 мая 2005 года семья военных, где есть дети и они ходят в детский сад, выплачивается 80% от стоимости детского сада, но в г.Чите финансисты отказывают в выплате компенсации. Почему?

Ответ: Этот вопрос требует конкретного рассмотрения по каждому случаю. Дело в том, что приказом, о котором Вы говорите, определена компенсация только для государственных детских садов, те из них, которые имеют другой статус, под действие льготы не попадают.

 Вопрос: - Мой отец в 1985-1986 годах служил в Забайкальском военном округе, на советско-китайской границе. Он мне рассказывал, что там были какие-то укрепрайоны, заглубленные в землю на десятки метров, танки, врытые в землю. Потом я где-то читал, что от всего этого ничего не осталось – или на металлолом растащили, или китайцам продали. Скажите, есть там войска или нет, не боитесь что китайцы придут?

Денис.

Ответ: Уважаемый Денис! Отец Вам правильно говорил, действительно, в приграничной зоне Забайкалья, начиная ещё с 30-х годов прошлого столетия на протяжении почти 60-ти лет создавались и совершенствовались в интересах обороны Востока России специальные укрепленные районы, оснащенные весьма весомой и сложной системой оборонительных сооружений, включающей в себя в том числе закопанные танки, ДОТы и ДЗоТы, ходы сообщения, которые до конца 80х годов в той или иной степени занимались войсками в особый период, с середины 90-х годов изменилась военно-политическая ситуация, укрепрайоны утратили свое значение, не стало и ряда приграничных гарнизонов. Китайцам приграничные объекты не продавались

 Вопрос: - Думаю,  на эти вопросы генерал не ответит. Они такие: почему не отпускают срочников в увольнительные и отпуск? Не кажется ли Вам, что в армии слишком много строевой подготовки и она (вместе с хозработами) составляет 95% службы? Толку от такой армии (кроме как быть работодателем генералов и других высших офицеров) нет?

И от себя лично – вообще очень жалко солдат, я служил в 1989-1991 гг. и было то же самое! Ничего не изменилось!!! Они также как и мой призыв вечно голодные, грязные, замученные, видно кормят не очень хорошо, да? Вам, наверное,  по душе командовать бесправными мальчишками?

(без подписи)

Ответ: Письмо без подписи не соответствует действительности. Отпуска солдатам и сержантам предоставляются, строевой подготовки не засилье, а в количестве определенном расписанием занятий, её удельный вес в учебном процессе невелик, гораздо больше, из-за улучшения общей ситуации, стало учений, полевых занятий, боевых стрельб, например только в войсковом звене в этом году проведено более 130 тактический учений. Для улучшения условий службы в округе уже более двух лет реализуется специальная программа, военные городки поэтапно  благоустраиваются по евростандартам, постоянно ведется работа по реконструкции столовых. В СибВО нет разутых, раздетых и голодных солдат, те редчайшие факты использования военнослужащих не по назначению получают жёсткие оценки, вплоть до увольнения тех, кто допустил противоправные действия. Если у автора есть конкретные факты,  прошу обратится лично ко мне, мы объективно разберемся.

Естественно, в жизнедеятельности округа есть и проблемы, но это результат недоработки конкретных командиров на конкретных участках, а не какая-то система как считает автор письма.  Более того, многие ребята приходя на службу в СибВО получают более качественное питание, медицинское обслуживание, досуг и физическое развитие. Только в этом году поправило свое физическое развитие свыше 1000 молодых солдат, имевших на момент призыва дефицит массы тела. Вопрос: - Какие книги читает командующий (если читает!), какие фильмы смотрит (если смотрит!). Что понравилось, что не понравилось?

Ироничный Скептик

Ответ: Книги (без иронии) читаю, естественно больше по специальной военной тематике, люблю историческую художественную литературу. По возможности, даже находясь в служебных поездках посещаю музеи, премьеры спектаклей, выставки, интересные концерты и фильмы, в рамках служебных обязанностей и просто для общения постоянно встречаюсь с людьми творческого труда.

Нравится объективность в произведениях, многоплановость жанров и художественных форм, не нравится буздуховность и вседозволенность под прикрытием новаторства и свободы самовыражения.Не очень приятен и постоянный комплект «творческого бомонда», которым нас одаривает из года в год отечественное телевидение.